集團動態(tài)
鄂爾多斯市紀監(jiān)委與市委組織部來東達集團調研黨建開展情況
為進一步加強全市民企黨建和清廉建設，掌握和了解民企黨建促業(yè)務與清廉建設開展、紀監(jiān)組織建設及人員配備等情況。12月27日，市紀監(jiān)委政策法規(guī)研究室負責人趙海軍會同市委組織部負責人、旗委組織部賈軍等一行來東達集團調研。東達集團黨委副書記秦飛、集團綜合辦副主任張中東、假日酒店財務部負責人邢小美以及部分黨委、工會代表、職工代表等參加會議。
趙海軍指出：“從民企黨建實際出發(fā)，全市正在試推行由企業(yè)黨委下設建立紀委監(jiān)察室。各大型民企黨委黨員人數多，企業(yè)經營業(yè)務廣，設立這一機構非常必要，建議由黨委副書記兼任紀委書記，由人力財務負責人任副書記，由各事業(yè)部主要領導任委員，充分發(fā)揮紀檢作用，助力企業(yè)良性發(fā)展”。
張光銳強調：“現在全是正在推行將黨建寫入《黨章》，以更好促進企業(yè)壯大和發(fā)展，企業(yè)黨委要做實雙強六好黨組織的評定工作，從源頭強化加強企業(yè)黨建述職的成效性，不停留于形式。要做好五個一配套資金的使用，做好黨員發(fā)展工作，完善黨組織配置，從而更好的為企業(yè)發(fā)展服務”。
秦飛向調研組作了《企業(yè)管理助提升 黨建領航促發(fā)展》的工作匯報。他在匯報中說：東達集團實行董事長任黨委書記制，首先黨委書記抓黨建制度落實，為開展好基層黨建工作提供基本保障。為了更好的開展組織生活，集團由原來的十個支部整合為七個。伴隨著十九大的召開，集團黨委通過文件下發(fā)和制定學習方案，要求黨委班子和支委以及全體黨員不定期的學習十九大報告，針對報告中提出的關于非公企業(yè)的相關政策進行解讀和討論，充分發(fā)揮調動黨員的積極性，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。企業(yè)在今后的工作中要做好“三個定位”：一是黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的定位。二是黨務工作者在黨建工作重心定位。三是黨員在黨建工作中的定位，做好“三個轉變”，一從黨務工作向黨建工作轉變，二是從“無形化”向“有形化”轉變，三是黨組織要從“數量型”向“質量型”轉變，全面清理無重點、無作為的黨組織進行重組，保證黨組織能夠發(fā)揮“主人翁”和“排頭兵”作用。黨建模式從“單打獨斗型”向“統(tǒng)籌整合型”轉變，圍繞“陣地聯建、部門聯動、發(fā)展聯推、人才聯培、黨團聯結、黨員結對”的思想，力推聯建工作，加大“黨群一體化”的力度，助力企業(yè)黨建發(fā)展。
秦飛最后表示：今后一定會要求全體黨員決不貪圖安逸、裹足不前、懈怠退縮，以堅定的理念、信念為支撐，堅守心中的一方凈土。真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
（張春芳）
