鄂爾多斯日報11月4日刊登：

    樹林召訊 近年來，達(dá)拉特旗以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級為導(dǎo)向，以冶金化工、沙產(chǎn)業(yè)、新能源、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、品牌旅游業(yè)等為重點，培育人才“小高地”，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“小氣候”。
    創(chuàng)建平臺聚才。依托旗內(nèi)的重點項目和特色產(chǎn)業(yè)，先后建成真金玉米院士工作站、蒙新鋁深加工研究院等產(chǎn)學(xué)研平臺10個，有力地推動了與高?？蒲性核暮献鹘涣?。如，恩格貝生態(tài)示范區(qū)圍繞“沙產(chǎn)業(yè)、新能源”，與中國科學(xué)院、內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院等單位合作成立了4個生態(tài)研究站，集聚了35名專家教授及科研人員長期開展沙漠生態(tài)研究。真金種業(yè)有限公司依托良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)合作組建了自治區(qū)首家玉米生物工程技術(shù)育種院士專家工作站，集聚了包括中國工程院榮廷昭院士在內(nèi)的高層次人才26人。
    明確課題招才。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的實際課題，面向國內(nèi)外定向招募產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，先后引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才9人。如，為攻克精鋁提純難題，新長江鋁業(yè)以合肥工業(yè)大學(xué)吳玉程教授為核心組建研發(fā)團隊，先后開發(fā)專利技術(shù)6項，攻克精鋁冶煉難題8個，獲得技改成果54項，將鋁純度提高到99.996%。為培育風(fēng)水梁沙漠生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，東達(dá)蒙古王集團采取“特定需求+定制課題”的模式，聘請國內(nèi)知名獺兔養(yǎng)殖專家谷子林教授為技術(shù)顧問，通過7年研究，攻克了獺兔真菌病和腹脹病兩大技術(shù)難題，大大降低了養(yǎng)殖戶風(fēng)險；引進(jìn)食用菌專家賈博淵教授開展本土食用菌品種研究，先后培育出“風(fēng)水梁1號”和“東達(dá)1號”兩個品種，并實現(xiàn)了規(guī)?；a(chǎn)。
    開展活動攬才。積極開展大學(xué)生暑期社會實踐、企業(yè)就業(yè)見習(xí)等活動，先后在園區(qū)、蘇木鎮(zhèn)街道、大中型企業(yè)成立大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地5個、暑期社會實踐基地8個，年接收北大、清華、內(nèi)大等10余所高校30余批次大學(xué)生到達(dá)旗開展科研、技術(shù)交流等活動，為用人單位儲備人才搭建了平臺。為滿足旗內(nèi)幾大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的用工需求，不定期組織相關(guān)企業(yè)開展“招聘進(jìn)校園”活動，深入專業(yè)院校定向招聘人才，今年，共開展專項招聘活動5次，招聘各類人才261名。
 

（馬良）